医師が転職サイトに一社しか登録しない危険性とは
求人情報量が少なくなる
医師転職サイトは、運営している企業の組織力と営業力で医療機関からの求人情報を獲得しています。
また運営企業によって、営業力を発揮しやすいエリアや分野など得意不得意分野があります。
そのため転職サイト一社だけに登録しただけでは、十分な求人情報を得られません。
複数の転職サイトに登録すれば、必然的に入手できる求人情報数は増え、希望条件に合致していたり、希望以上の好条件・好待遇の求人情報が見つかる可能性が高くなります。
もちろん、同じ医療機関の求人情報が異なる転職サイトに重複して掲載されているケースもあるでしょう。
しかしながら一社単独で掲載されている求人情報もあるため、複数登録をしていると、これらを見逃すこともなくなってくるわけです。
求人情報の中から、少しでも希望に沿った良質な求人情報を得るためには、一社だけの登録では不十分なのです。
担当するコンサルタントの能力が劣っていると打つ手がない
医師の転職では、登録した転職サイトによって成功するか否かが左右され、採用されたとしても条件が大きく変動してしまいます。
それはひとえに転職サイトのコンサルタントの能力に比例するのです。
コンサルタントが経験豊富で能力も高ければ、転職も希望条件に沿った形で、高確率で成功するでしょう。
そればかりか、医師としてのキャリアプランを構築するヒントも与えてくれるはずです。
転職サイトの登録が一社だけであった場合、コンサルタントが経験豊富で優秀であれば良いですが、必ずしもそのようなコンサルタントが担当になるとは限りません。
担当するコンサルタントが、経験が少なく、能力的にもレベルが低い場合はどうなってしまうでしょう。
転職そのものが成功しない可能性は一気に高まってしまいます。
もちろん、コンサルタントを変更してもらうことは主張できますが、転職サイトがその主張を受け入れるかどうかは分かりません。
もし変更してくれない場合は、もう打つ手がなくなってしまいます。
そうなってしまうと、その転職サイトを退会して、別の転職サイトに登録し直すなどのことが必要になってきます。
これは時間のロスにつながってしまい、今までの努力が無駄になってしまうことでもあります。
もしこれが複数の転職サイトに登録していれば、頼りになるコンサルタントが担当になる確率も上がります。
また、頼りにならないコンサルタントが担当になった転職サイトを退会しても、他の転職サイトでカバーできる可能性もあるのです。
好きなように扱われてしまいかねない
転職サイトを一社しか登録しないということは、そこのコンサルタントだけを頼るということでもあります。
つまり、求人情報はそのコンサルタントからだけ得ており、アドバイスもそのコンサルタントからだけ受けることになります。
これはすなわち、コンサルタントからの情報やアドバイスが正しいものなのかどうか、判断する基準がないということです。
転職サイトは転職を成功させれば医療機関から報酬を受け取ることができるため、少しでも早く転職を成功させれば、早く報酬が入ってくるわけです。
その環境で、自分の言うことだけを頼りにしている医師がいるとなれば、好条件や好待遇な求人情報でなくても、転職させてしまえば報酬が発生すると考えても不思議はないでしょう。
しかし複数登録すると、医師は幾つかの転職サイトを比較でき、提供してくる求人情報も比較できます。
もちろんコンサルタントの質も比較できます。
少しでも医師が興味を示す良質な求人情報を提供しなければ、他の転職サイトに登録者を奪われてしまうのです。
医師としての将来を、コンサルタントの思惑だけで左右されてしまうことを避けるためにも、転職サイトは複数登録すべきなのです。
登録は少な過ぎず多過ぎないようにすること
上記のように、転職サイトは一社だけの登録ではリスクが大きすぎるため、複数登録が必須です。
しかしながら多く登録すれば良いわけでもありません。
多過ぎる登録は、それだけでコンサルタントとのやり取りも大変です。
登録した転職サイトの数だけ、コンサルタントとの面談も必要であり、提供される求人情報数も膨らんできます。
自分自身で情報を管理しているつもりでも、勘違いやミスなどでせっかくのチャンスを逃してしまうケースもあります。
転職サイトへの多過ぎる登録もリスクが増えてくるのです。
転職サイトへの登録は、多過ぎず、少な過ぎずがベストです。
目安としては三社程度への登録が一番効率的と言えるでしょう。
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