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面接では見た目も重要視される
医師が転職希望先に応募し、書類選考を通過すれば、その次に必ずあるのが面接です。 面接では何を話せばいいのか、またどう答えればいいのか、悩むはずです。 そしてそのことばかりに意識が向きがちです。 しかし、面接は担当者と会話をする前から始まっています。 それが見た目の印象であり、見た目で人間性まで判断されるのです。 特に、服装や身だしなみは必ずチェックされるポイントです。 医師転職の面接にふさわしい服装と身だしなみを理解しておきましょう。
医師は勤務時間中には白衣を着ますが、プライベートではラフな服装をしている人が多いでしょう。
では勤務外である面接もラフな服装で問題はないのでしょうか。
もちろん、ラフな服装でも文句を言われることはありませんが、面接はプライベートではありません。
また面接の場は、転職先に対しての精一杯の熱意と、医師としての誠実さや転職先に対する真摯な姿勢を示す場です。面接担当者は初めて会う相手を、その言動とともに、服装や身だしなみなどの見た目から見極めるしかありません。
そのような場にジーンズやポロシャツなどが合うでしょうか。ラフな服装で面接に臨む場合、ほとんどの人がこの服装で大丈夫、もしくは問題ないと考えたはずです。
面接にラフな服装で臨むこと自体が悪いのではありません。ラフな服装で大丈夫と考える医師の思考や人間性が読み取られてしまい、マイナス評価につながってしまうのです。
また面接する側が、ラフな服装で臨んでも平気な医療施設と思っていると受け止める場合もあるでしょう。これではいくら説得力のある会話をしても無意味になってしまいます。
男性医師ならスーツを着用し、ネクタイを締めるべきです。女性医師の場合でも、スーツかそれに類する服装が望ましいでしょう。
いくら服装をフォーマルにしておいても、身だしなみに清潔さがなければ効果が薄れてしまいます。
身だしなみから清潔感が出るようにしましょう。
まず、頭髪の乱れなどがないようにしてください。
面接の着前に、鏡などできちんと確認しておきましょう。スーツのパンツは、しっかりプレスして、シワをなくしておきましょう。またネクタイは派手になり過ぎないもので、清潔感のある色合いのものを選びましょう。
注意すべきなのは、まだ医療施設を退職しておらず、面接が1日のスケジュールの途中、もしくは勤務が終ってからある場合です。
面接があるからと、清潔な身だしなみで出勤していても、勤務途中や移動途中に身だしなみが崩れてしまうこともあるはずです。
特に夏場は汗をかきやすく、髪なども乱れてしまいがちです。面接場所までの途中で必ず身だしなみをチェックするようにして下さい。
医師の面接は、様々な形で行われます。
一般的な面接のイメージと同じく、会議室などで対面形式で行うケースもあれば、お茶を飲みながらなど、ややリラックスした雰囲気で行われることもあります。
あらかじめ面接の場所や時間などが指定されれば、その時の雰囲気をある程度予測できるはずです。
通常の面接のようなフォーマルな形式であれば、男性医師の場合、ネクタイは必須です。しかしリラックスした雰囲気の面接の場合は、スーツまででなくとも、ジャケットを着ていく方が良いでしょう。
医療施設によって、面接の場所や雰囲気は異なります。
オフィシャルな雰囲気で面接する所もあれば、リラックスしてもらうためにお茶を飲みながら行うところもあるでしょう。
転職サイトに登録し、コンサルタントから紹介された転職先であれば、面接はどのような雰囲気で行うか、事前に情報を入手することができます。転職を成功させたいのであれば、コンサルタントからのサポートを受けられる転職サイトに登録すべきでしょう。