これを押さえておけば転職は成功する！

医師が転職を成功させるための重要ポイント

転職を決意した背景には色々な不満や納得できないことがあるからでしょう。 でも転職したからといって、その転職が成功だったのかと問われると、成功したとは言い切れない場合も多いようです。 だからこそ何度も転職を繰り返す医師もいるのです。 転職を成功させるためには、どんなことが大切なのでしょうか。 より良い転職につながる重要なポイントについてご説明しましょう。

まず自分の重視する条件を整理する

転職先に求める条件として、高い年収で少しでものんびり仕事ができ、勉強にもなり、資格も取得できるといった、夢のような職場を求める人もいます。

そんな職場があればもちろん誰でも転職したいはずですが、そんな夢のような職場はありません。そのため転職活動を始めるにあたって、自分なりに譲れない、つまり重視する条件を整理しましょう。

例えば今の年収に大きな不満があり、年収アップを目的にするなら、多少仕事が忙しくても高年収を提示してくれる医療機関を探すべきです。

またキャリアアップのために資格を取得することが目的ならば、資格取得のバックアップをしてくれたり、資格に該当する症例が多い医療機関を優先して探す必要があります。つまり自分にとって絶対に譲ることができない条件と、妥協できる条件を明確に整理しておく必要があるのです。

転職先情報の精査が大切

現在はインターネットで多種多様な情報を手軽に入手できる時代です。

誰もが転職しようと考える医療機関の情報を少しでも集めようと、口コミ情報やオンライン上の情報などを検索するでしょう。ですが、入手した情報が正確とは限りません。

あいまいな情報があたかも真実であるかのように記載されていることもあります。また古い情報が未だに掲載されている可能性もあります。入手した情報を頭から信じ込んでしまうと、真実を見逃してしまう可能性があるわけです。

そのため、インターネットの情報だけを信じるのではなく、他の手段で類似の情報を入手するなどきちんと精査する必要があります。

例えば知り合いにその医療機関で働く人がいないか、もしくは評判を知っている人がいないかなども情報を精査する方法の一つです。

転職先候補の医療機関に足を運ぼう

転職先を探していると、興味の持てる医療機関が出てくるでしょう。

もし興味を持ったら、面接などに進む前に、自分で実際に足を運んでみて、院内の雰囲気や患者の様子、スタッフの働きぶりなどを観察してみるべきです。雰囲気だけでもその医療機関の良し悪しはある程度判断できます。

インターネット等の情報だけでは、医療現場の雰囲気をつかむことは困難ですし、医療機関はマイナス要素を隠した状態で情報公開しているはずです。転職後に気付いて後悔することがないよう、必ず足を運んでみましょう。

勤務条件は納得できるまで交渉しよう

収入面だけがクローズアップされがちな勤務条件ですが、収入面は明記されているので、交渉の余地が少なく、それ以外の条件を交渉すべきです。

例えば車通勤できるよう駐車場を確保してもらう、夏や年末年始の休暇日数、医療機器導入など、少しでも楽に、効率よく、貢献できるようになど考えだすと無数に出てくるはずです。これらの勤務条件を、年収と見比べて、納得できるまで交渉すべきです。

交渉できるタイミングで納得できるまで話しておかないと、条件面で我慢し続けなくてはいけなくなりますので注意が必要です。

転職サイト利用で成功の可能性を高めよう

転職を成功させるために重要なポイントは上記の通りですが、これらのことを自分一人ですべて実行することは、忙しい医師にとっては難しいはずです。

時間的余裕だけでなく、精神的な余裕もないでしょう。たとえ実行したとしても、不十分であれば意味がありません。

また勤務条件の交渉も必須ではありますが、医師本人がこれらを交渉することは困難です。このような場合、自分で全てを実行するのではなく、転職サイトに登録してコンサルタントのアドバイスに従うべきでしょう。

コンサルタントは転職先の細かな情報も調べてくれ、転職希望者へのアドバイスもしてくれる頼もしい存在です。忙しい医師の転職だからこそ、転職サイトを有効活用すべきなのです。