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医師の仕事は大変激務で、ゆっくり休む時間すらなかなか作ることができません。 そのため、転職活動をしようとしても時間が取れず、転職先を見つけにくくなります。 自分で探すことは難しいからと、知り合いに転職先探しを頼みたくなるかもしれません。 確かに医療関係の知り合いに頼んでおけば、転職先を探すことができるかもしれません。 しかし**知り合いに転職先探しを依頼することには多くのデメリットがある**のです。 詳しくご説明しましょう。
知り合いに転職先探しを頼み、その「つて」で転職先を紹介してもらった場合、希望条件とよほどの開きがない限り転職を断りづらくなります。
もし断ってしまうと知人との人間関係が崩れかねないからです。
また知り合いに転職先を紹介された時には、医療機関側に対して経歴なども既に伝えられており、採用の意思を示してくることもあります。つまり「この病院が採用してくれる」と伝えられるのです。
採用の意思を示してくれているのですから、この時点でもう断りづらくなり、仕方なく転職する羽目になるケースもあります。
知り合いに転職先を紹介してもらうと、自分の代わりに探してもらえるメリットはあります。
しかしながら、自分の意に沿った転職先を紹介してもらえるとは限らず、しかも断りにくい状態になってしまうので注意しましょう。
知人に転職先を探してもらう際には、自分の細かな要望を伝えづらくなってしまいます。
わざわざ転職先探しを手伝ってもらうのだから、あまり細かな要望は話しにくいと感じてしまうからです。また仮に知人にある程度の希望条件を伝えていたとしても、情報の受け取り方は人によって様々ですから、採用担当者に正確に伝わるとは限りません。
自分自身で転職先の採用担当者に直接会って話してみると、お互いのニーズがかけ離れている、というケースもあるのです。
転職先候補との面接の前に、電話などでコミュニケーションをとることも可能ですが、現在の職場で忙しくしている医師が、転職先の都合で連絡するのは大変です。
しかも自分が出した要望を受け入れてくれるのかどうかを電話でいきなり確認することは難しくもあります。効率よく転職先を探すなら、自分の希望をあらかじめ詳しく伝えられる方法を選択したいものです。
自分の希望が的確に転職先に伝わらない状態のまま紹介されるのは、結果的にミスマッチとなります。
もちろん面接などの際にミスマッチに気づけば、転職を見送ることは可能ですが、希望に沿わない転職先ばかりを紹介されていると、時間ロスが増えるだけです。
そもそも知人に転職先探しを依頼する理由は、忙しくて転職先探しの時間を作ることができないからです。ですが知人に依頼しても、実際にはミスマッチが増えるだけで、転職先を見つけるまでに長い時間を要することになりかねません。
結局、知り合いに頼んでもあまり良い結果が得られないケースが多いのです。
知り合いに転職先探しを依頼することのデメリットは上記のように多数あります。
すなわち、知人に転職先探しを依頼することは得策とは言えない訳です。最も効率的で効果的な転職先探しの方法は、転職サイトを活用することです。
転職サイトでは、多数の求人情報を知ることができます。様々な条件をもとに効率よく求人情報をピックアップできるため、転職先探しの時間短縮が可能です。
また、転職サイトのコンサルタントに自分の細かな希望を伝えておくこともできます。転職先の希望をしっかり伝えれば伝えるほどミスマッチが減り、さらに転職活動を効率よく進めることができます。
ミスマッチを減らすことができれば、採用される確率も高まるはずです。忙しい中でも効率よく希望の転職先に出会いたい、という人は、転職サイトへの登録をお勧めします。